Регистрация фирм
Мы предлагаем Вам широкий спектр услуг по регистрации компаний таких организационно-правовых форм как Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Закрытое акционерное общество (ЗАО).
Наши специалисты помогут Вам с выбором оптимальной системы налогообложения и правильно подберут Вам виды деятельности (ОКВЭД), подготовят все необходимые документы для регистрации фирмы, подготовят документы для открытия расчетного счета в банке.
Для регистрации фирмы необходимо предоставить:
• Наименование общества (полное, сокращенное, на английском языке (если есть);
• Режим налогообложения - Общий, Упрощенный (доходы или доходы уменьшенные на величину расходов);
• Адрес места нахождения общества (юридический адрес);
• Сумма уставного капитала (распределение уставного капитала между учредителями) и чем будет вноситься (деньгами, имуществом) минимальный размер 10 000 рублей;
• Документы на учредителей (акционеров) и директора. Если учредители (акционеры)- физические лица: ксерокопии паспортов, ИНН; Если учредители (акционеры)- юридические лица: 1. копии свидетельства о регистрации (лист записи), информационного письма (Свидетельства) о постановке на учет в ИФНС, справка из Госкомстата (заверенные нотариально); 2. копия паспорта Директора (представителя) Общества.
• Виды экономической деятельности (по классификатору ОКВЭД);
• Паспортные данные и ИНН, почтовый индекс, телефон директора, главного бухгалтера (если данная должность предусмотрена);
• Контактный телефон для ИФНС.
О дополнительных документах и сведениях, необходимых при регистрации фирмы (например, с иностранными участниками, с участниками юридическими лицами) Вас проконсультируют юристы нашей компании.
Регистрация изменений
Внесение изменений в реестр юридических лиц, так же как и внесение изменений в учредительные документы происходит в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» № 129-ФЗ от 08.08.2001г.
Внесение изменения производится в случае изменения:
• наименования;
• директора;
• состава участников (учредителей);
• юридического адреса;
• видов деятельности;
• размера уставного капитала;
• открытия филиала или представительства;
• перераспределения уставного капитала между участниками.
Необходимые документы или копии документов:
• Свидетельство о государственной регистрации (лист записи);
• Свидетельство о постановке на налоговый учет (лист записи);
• Устав Общества;
• Протокол или решение о назначении руководителя;
• Выписка из ЕГРЮЛ (действительна в течение 30 дней);
• Паспорт, ИНН участников и руководителя (в зависимости от изменений).
Перерегистрация ООО
В связи с вступлением с 1-го июля 2009 года изменения в Гражданский кодекс РФ, Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» и некоторые иные законодательные акты (Федеральный закон от 30.12.2008 №312-ФЗ), действующие общества с ограниченной ответственностью обязаны привести свои уставы в соответствие с новыми законодательными нормами.
Основные изменения, предусмотренные изменениями в законодательстве, вступившие в силу с 01.07.2009:
1. Учредительный договор более не является учредительным документом. Единственным учредительным документом ООО становится его Устав.
2. В Уставе ООО не обязательно указывать сведения об участниках общества, размерах и номинальной стоимости их долей в уставном капитале.
3. Новый документ - Список участников, по сути являющийся аналогом реестра акционеров акционерного общества.
4. Минимально допустимый размер уставного капитала более не привязан к МРОТ (минимальному размеру оплаты труда) и установлен в твердой сумме 10000 рублей.
5. Продажа и отчуждение долей участников третьим лицам возможна только в нотариальной форме (ранее действовавшая редакция закона допускала простую письменную форму договора об отчуждении доли).
6. Выход участника из общества может быть запрещен Уставом (ранее действовавшая редакция закона допускала выход участника без согласия других участников ООО).
7.Установлен срок для обращения участника общества в суд с заявлением о признании недействительным решения совета директоров, единоличного исполнительного органа, коллегиального исполнительного органа, принятого с нарушением закона. Срок составляет 2 месяца со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении.
Необходимые документы или копии документов:
• Свидетельство о государственной регистрации;
• Свидетельство о постановке на налоговый учет;
• Устав Общества;
• Протокол или решение о назначении руководителя;
• И иные документы.
Ликвидация фирм
Иногда самый лучший метод решить экономические затруднения компании это ликвидация предприятия.
Ликвидация предприятий бывает добровольной, принудительной и альтернативной.
Добровольная ликвидация предприятия:
• решение учредителей;
• экономические затруднения предприятия;
Осуществляется путем создания ликвидационной комиссии и последующие этапы (закрытие банковского счета, уведомление налоговой и кредиторов, налоговая ревизия и т.д.).
Принудительная ликвидация предприятия:
• грубое нарушение действующего законодательства РФ;
• нарушение трудового законодательства;
• деятельность предприятия запрещена законом;
• банкротство предприятия;
• ведение деятельности без получения лицензии и необходимых разрешений.
Осуществляется через решение суда на основании Гражданского кодекса РФ.
Все перечисленный способы являются трудоемкими и растянутыми во времени.
Альтернативная ликвидация предприятия менее затратная по времени.
Реорганизация фирм
Реорганизация - прекращение или иное изменение правового положения организации, в результате которого возникают отношения правопреемства юридических лиц.
Реорганизация – достаточно сложный и длительный процесс, требующий соблюдения множества процедур и наличия определенной квалификации и опыта.
Процесс реорганизации по своей сложности не уступает ликвидации и требует проведения ряда сходных с ней процедур:
• обязательное проведение полной инвентаризации имущества юридического лица;
• согласование расчетов с внебюджетными фондами и налоговой инспекцией;
• погашение задолженности по заработной плате и другим расчетам с работниками предприятия и т.д.
Всего существует несколько форм реорганизации юридических лиц:
• слияние;
• присоединение;
• разделение;
• выделение;
• преобразование.
Слияние
Слияние юридических лиц – данная форма подразумевает под собой объединение двух и более юридических лиц в новую компанию, вследствие чего (обязательно) они юридически прекращают свое существование. Все активы и обязательства юридических лиц переходят к создаваемой организации в соответствии с передаточным актом.
Присоединение
Присоединение – форма реорганизации, в результате которой присоединяемое юридическое лицо (несколько лиц) полностью прекращает свою деятельность, а его активы и обязательства переходят к существующей компании. Ее статус при этом не изменяется, реорганизация означает согласие принять на себя обязательства присоединяемой организации и заключается во внесении соответствующих изменений в устав.
Разделение
В результате разделения создаются новые юридические лица, а существующая компания прекращает свою деятельность. Создаваемым фирмам переходят активы и обязательства прекращаемой организации в соответствии с разделительным актом.
Выделение
В результате реорганизации компании путем выделения она не прекращает свою деятельность, а происходит создание необходимого количества (от одного до нескольких) обществ с передачей им (ему) части обязанностей и активов реорганизуемого общества.
Преобразование
В процессе преобразования фирмы происходит изменение его организационно-правовой формы с полным сохранением всех прав и обязанностей.
Выписка из ЕГРЮЛ
Наша компания выполняет заказы по получению выписки из ЕГРЮЛ.
Ответы на вопросы по регистрации фирм
Присылайте вопросы по электронной почте и ответы на них будут напечатаны в данном разделе.